•   一个不合适的员工,只是增加了企业的成本,而一个不合适的高管,则会影响企业的效率。一位优秀的“将才”,是Boss们日日期盼招之麾下的,便会不惜付出大量的时间、精力、报酬吸引良将的加入。  那怎么才能吸引来既有胜任力又有适应力,与你的组织最匹配的高管人才呢?进行招聘动作前,需要哪些准备呢?  做猎头的都会一个自己专注的...
  •   个人职业生涯规划,如同人生的指南针,引导着我们前进的方向。在当今这个飞速发展的社会,职业生涯规划的重要性愈发凸显。对于刚刚步入职场的新人来说,如何在这个竞争激烈的环境中脱颖而出,实现自己的人生价值,制定一个切实可行的职业生涯规划显得尤为重要。本篇文章将从以下几个方面,详细探讨如何进行个人职业生涯规划,助力职场人士在...
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  •   随着全球一体化进程的加快,人力资源管理问题历来是企业发展过程中比较重视的问题,人力资源的配置和优化直接关系着企业的运行及盈利,因此,新经济背景下的人力资源管理是十分重要的。  随着社会经济体制的改革,企业的良好发展离不开 知识型的转变。以及加强企业的创新意识和竞争机制的变革。  1.1、 新经济的背景与提出20世纪...